序號

條款

修訂前

修(xiu)訂后

1

8.1.7

第二項

（二(er)）公 司利潤 分配(pei)的 .低 分紅比例(li)

公司實施 現金(jin)分 紅(hong)應同 時滿 足下(xia)列(lie)條件：

1、公司該年度實現(xian)的可分配 利(li)潤(run)（即公司彌(mi)補虧損(sun)、提取(qu)公積 金后所余的稅(shui)后利(li)潤(run)）為正值，且 現金流充(chong)裕(yu)，實施(shi)現金分紅不會影 響公司后續(xu)(xu)持續(xu)(xu)經營(ying)；

2、審計機構對公司該年度財(cai) 務報告出(chu)具標準無(wu)保留意見的審計 報告；

3、公司(si)無重大投(tou)資(zi)計(ji)劃或重 大(da)現金(jin)支出等(deng)事項發(fa)生（募集(ji)資金(jin) 項目除外）。

重大投資 計(ji)劃或 重大現 金支 出是指：公司未來十二個月內擬(ni)對(dui) 外投資、購買(mai)資產(chan)或進行固(gu)定資產(chan) 投資等(deng)的(de)累計支(zhi)出達到或超過公司 .近一期(qi)經審計(ji)凈資產的(de) 10%， 或者(zhe)超過 20,000 萬元人(ren)民(min)幣。在 滿足上述(shu)現金分(fen)紅條(tiao)件的情(qing)況下，

（二）公(gong) 司利潤 分配的 .低 分(fen)紅比(bi)例(li)

公司實施 現金分(fen) 紅應同 時滿(man) 足(zu)下列條件：

1、公司該年度實(shi)現的可(ke)分配 利(li)潤（即公(gong)司(si)彌補虧損(sun)、提取公(gong)積(ji) 金(jin)后(hou)(hou)所余(yu)的稅后(hou)(hou)利(li)潤）為正(zheng)值，且 現金(jin)流充裕(yu)，實(shi)施現金(jin)分紅不會影 響公(gong)司(si)后(hou)(hou)續持續經營(ying)；

2、審計機構對公司(si)該年度財 務報告出具(ju)標準無保(bao)留意見(jian)的審計 報告；

3、公司無重大(da)投資計劃或重 大(da)現金支出等事項發(fa)生(sheng)（募集資金 項目除外）。

重大投資 計劃或 重(zhong)大現 金(jin)支 出是指：公司(si)未來十二個月內(nei)擬對(dui) 外投資(zi)、購(gou)買資(zi)產或進行固定資(zi)產 投資(zi)等的累計(ji)支出達到或超過(guo)公司(si) .近一(yi)期經審計凈(jing)資(zi)產(chan)的 10%， 或(huo)者(zhe)超過 20,000 萬元人民幣。在(zai) 滿足(zu)上述現金分紅條件的情況下，

公司原則上每年(nian)度進(jin)行一次現金(jin)分 紅(hong)，公司董事(shi)會可以根據(ju)公司的盈

利狀況(kuang)及(ji)資金需求(qiu)狀況(kuang)提議公司進 行中期現(xian)金分紅。

公司每年(nian) 度以(yi)現 金方(fang)式 分配(pei) 的利潤(run)不少于當年實(shi)現的可分配利 潤(run)的(de) 10%，且(qie)任意三(san)個連續會計(ji) 年度內，公司以現金方(fang)式累計分配 的(de)利潤不少于該三(san)年實現的(de)年均可 分(fen)配利潤(run)的 30%；若(ruo)公(gong)司業績增 長(chang)快速，并且董事會認為公司(si)股(gu)(gu)票 價格與公司(si)股(gu)(gu)本(ben)規模不匹配時，可 以在滿足上述現(xian)金股(gu)(gu)利分配之余(yu)， 提出并實施股(gu)(gu)票股(gu)(gu)利分紅。

公司原(yuan)則上(shang)每(mei)年度進行一次現金分 紅(hong)，公司董事會可以(yi)根據(ju)公司的盈

利狀況及資(zi)金需求狀況提議公司進 行中期現(xian)金分紅。

公司每(mei)年(nian) 度(du)以現 金方式 分配 的利(li)潤(run)不(bu)少于(yu)當(dang)年實現的可分配利(li) 潤的 10%，且任(ren)意三個連(lian)續會計 年度內，公司以現金方式累計(ji)分配 的利潤不少于該(gai)三年實現的年均可 分配(pei)利潤的 30%；若公司業績增(zeng) 長快速，并且董事會認為(wei)公(gong)司(si)股票 價(jia)格與公(gong)司(si)股本(ben)規模不(bu)匹配(pei)時，可(ke) 以(yi)在滿足上述現(xian)金股利分(fen)配(pei)之(zhi)余， 提出(chu)并實施股票股利分(fen)紅。

公司董事 會應當 綜合考 慮公 司所處(chu)行業特點、發展階段、自身 經營模式、盈(ying)利水平以及是(shi)否有重 大資金(jin)支出(chu)安排等因素，區(qu)分下列 情形，并按 照公司 章程規 定的程 序，提出(chu)差異化的現金分紅政策：

1、公司發展階(jie)段屬(shu)成熟(shu)期且 無(wu)重大(da)資金支出安(an)排的，進行利潤 分配時，現金分紅(hong)在本次利潤分配 中(zhong)所占比(bi)例.低(di)應達到(dao) 80%；

2、公司(si)發展階段屬(shu)成熟期且 有(you)重大資金支(zhi)出(chu)安排(pai)的(de)，進行利潤 分配時，現金分紅在本(ben)次利潤分配 中所占(zhan)比例.低應達到 40%；

3、公司發展(zhan)階段(duan)屬成長期且(qie) 有重大資(zi)金(jin)(jin)支出安排的，進行利潤 分配時，現(xian)金(jin)(jin)分紅(hong)在本次(ci)利潤分配 中所占比例.低應達到(dao) 20%；

公(gong)司發展 階段不 易(yi)區分 但有 重大(da)資金支出(chu)安排的(de)，可以(yi)按照前 項規定處(chu)理(li)。